Maschinist (m/w/d)
für Gleisbau-Großgeräte
Karrierelevel
Berufserfahrene
Berufsfeld
Bauleitung/Bauausführung
Standort
Herne
Ansprechpartner
Kerstin Rohrbach
Personalmanagerin
bewerbungen.er@eiffage.de
Hierbei ist Ihr Können gefragt:
- Bedienen und Führen von Gleisbaumaschinen
- Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung
- Beseitigung von Störungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenen Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbare Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung von Gleisbaumaschinen
- Führerschein Klasse B, Triebfahrzeugführerschein von Vorteil
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Mobilität innerhalb Deutschlands und Europas
- Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt:
- Einarbeitungsprogramm
- Inhouse-Seminarprogramm
- Mitarbeiterprogramme
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail.
Jetzt Bewerbung abschicken
Lesen Sie hier, wie wir im Bewerbungsprozess mit Ihren Daten umgehen
Im Bewerbungsprozess erheben, verarbeiten und nutzen wir die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten, wie Kontaktdaten, Inhalte von Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikations- und Erfahrungsnachweisen zur Durchführung des Bewerbungsprozesses. Diese Daten geben wir an die jeweilige Eiffage-Gesellschaft weiter, für die die referenzierte Stellenausschreibung gilt. Ihre Daten werden dabei vertraulich behandelt. Sofern auf Basis Ihrer Bewerbung eine Einstellung erfolgt, werden Ihre Daten in die Personalakte überführt und danach im Bewerbungssystem gelöscht. Sofern eine Absage erfolgt, werden Ihre Daten nach sechs Monaten im Bewerbungssystem gelöscht.
Sofern Sie uns dafür Ihre Einwilligung erteilt haben, nutzen wir Ihre Daten auch für andere relevante Stellenausschreibungen und geben sie an die jeweilige Eiffage-Gesellschaft weiter. Wir nutzen Ihre Daten in dem Zeitraum, den die Einwilligung umfasst. Sofern auf Basis Ihrer Bewerbung eine Einstellung erfolgt, werden Ihre Daten in die Personalakte überführt und danach im Bewerbungssystem gelöscht. Erfolgt auf Basis Ihrer Bewerbung keine Einstellung, werden Ihre Daten nach Ablauf des Zeitraumes, den die Einwilligung umfasst, gelöscht.