Bauschlosser (m/w/d)
Karrierelevel
Berufserfahrene
Berufsfeld
Gewerblich
Standort
Herten
Ansprechpartner
Matthias Kersting
Personalmanager
matthias.kersting@eiffage.de
Die Eiffage Infra-West GmbH (ehemals Heinrich Walter Bau GmbH) mit Hauptsitz in Borken und Niederlassungen in Düsseldorf, Herten und Warendorf ist eines der führenden Bauunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Die ca. 400 Mitarbeiter überzeugen mit Expertise und Fachwissen in den Geschäftsfeldern Straßen- und Tiefbau, Ingenieurbau sowie Bauwerksinstandsetzung. Heinrich Walter Bau bietet eine vielfältige Palette an Bauleistungen aus einer Hand. Das Unternehmen gehört zur Eiffage Infra-Bau-Gruppe.
Hierbei ist Ihr Können gefragt:
- Erstellen und Montieren von Behelfskonstruktionen
- Reparieren von Ingenieurbauwerken
- Lagertausch
- Stahlbau anlegen an Brückenbau
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrungen als Bauschlosser
- Kenntnisse im Schweißen E-Hand, von Vorteil MAG
- strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Führerschein Kl. B, BE
- Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
- Attraktive Mitarbeiterprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an oben angegebenen Kontakt.
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Im Bewerbungsprozess erheben, verarbeiten und nutzen wir die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten, wie Kontaktdaten, Inhalte von Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikations- und Erfahrungsnachweisen zur Durchführung des Bewerbungsprozesses. Diese Daten geben wir an die jeweilige Eiffage-Gesellschaft weiter, für die die referenzierte Stellenausschreibung gilt. Ihre Daten werden dabei vertraulich behandelt. Sofern auf Basis Ihrer Bewerbung eine Einstellung erfolgt, werden Ihre Daten in die Personalakte überführt und danach im Bewerbungssystem gelöscht. Sofern eine Absage erfolgt, werden Ihre Daten nach sechs Monaten im Bewerbungssystem gelöscht.
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